5月20日は、38期から新たに加わるこども店長を対象としたこども会議を開催しました。

 

今日のスケジュールを、みんなで確認します。

 

まずは、店長さん同士で、自己紹介をしました。

自己紹介では、以下の5点を発表しました。

1.名前（ニックネーム）

2.学校名

3.学年

4.38期に担当するお店

5.どうして店長になりたいと思ったか

 

 

「一番に自己紹介したい人！」

と聞くと、何人もから手が挙がり、じゃんけんで順番を決めました。

 

自己紹介では緊張しながらも、大きな声で、ゆっくりと、元気よく発表しました。

仲間の店長さんに自分のことを知ってもらうことは大切です。

 

 

 

 

自己紹介の「どうして店長になりたいと思ったか」では、いろいろなエピソードを聞かせてくれました。

「兄弟姉妹がしていて、かっこいいと思ったから」

「ま・あ・るで迷子になった時に、店長さんが助けてくれて、自分もそんな店長さんになりたいと思ったから」

「社員さんとして来たと時に、店長さんがやさしく接してくれたから」

「困っている時に、やさしく案内してくれたから」

仲間の話を真剣に聴く店長の姿も素晴らしいですね。

 

 

続いて、こども店長の活動内容についてスタッフから説明を受けます。

 

出勤（活動）時間や税金について、社員さん時代には知らなかったことをメモを取りながら理解します。

分からないことや不安なことは積極的に質問をします。

 

こどもバザールのオープン前に行う「はじめの会」でのあいさつ練習をみんなでやってみました。

また「清水ま・あ・るシティのきまり」についてもみんなで確認します。

社員さんもちびっこさんも店長さんも、みんなが安心安全に楽しめる『清水ま・あ・るシティ』を維持するためにも、最低限のルールは守りましょう！

 

続いて、バザールエリアに行き、店長さんとして出勤した時の流れを確認します。

 

開店準備に必要な道具も確認します。

 

実際に持ってみると、意外と軽いねという声も。

 

 

開店前の準備も大切ですが、閉店後の片付けも非常に大切です。

閉店後のお掃除も仲間の店長と協力して行いましょうね！

 

その後はなんでもホールに戻り、「店長出勤管理ツール」の研修を行いました。

 

実際にパソコンを使って、入力してみます。

わからない箇所があれば、店長さん同士で「これであってるよね？」と確認しながら進めていきました。

38期からは、こちらのアプリを使用してこども店長の出勤状況を確認していきます。

 

最後に、「38期　新こども店長のいきごみ」を書いて発表をしました。

 

 

 

 

 

 

「ちびっこさん、社員さんにやさしくする。」

 

「お客さんに楽しくまあるに来てもらいたい！みんなが気持ちよくすごせるまあるにしたいです。」

 

「社員さんやはじめての子をたすけられるやさしい店長になりたい！」

 

このほかにも素敵な意気込みを力強く発表してくれました。

こちらの「38期　新こども店長のいきごみ」は、館内で掲示予定ですのでぜひご覧ください。

 

38期も活気に満ちた『清水ま・あ・るシティ』を目指しましょう！

 

 

38期こども店長の活動は、6月24日のこども会議が初日となります。

みんなで力を合わせて頑張りましょう！