大変な夏休みこどもバザールを支える「第25期こども店長」の活動が7月14日にスタートしました。

この「こどもミーティング」をやらないと、バザールでの店長活動をすることができません。

「こどもミーティング」は、新しく仲間入りする店長と継続の店長全員が集まり、自分の担当するお店のメンバーで顔合わせをする大事な会議です。

【主な内容】

１．店長の役割やルールの確認

２．ワークショップ（マシュマロチャレンジ）

３．25期の運営についての相談

１．店長の役割やルールの確認

まずは自己紹介。

名前・学校名に加え、初日は「好きなこと」、２日目は「店長活動への意気込み」を一言付けたして自己紹介をしました。

メンバーの顔と名前の確認ができたら、店長の役割やルールにまつわるお題が書いてあるカードをみて、それに答えていきます。

継続している店長から新しい店長に「店長とはなんぞや」を伝えるスタイルです。

２．ワークショップ（マシュマロチャレンジ）

続いて、コミュニケーションをとりながらチームワークを高めるためのワークショップをします。今回は２年ぶりの“マシュマロチャレンジ”。

決められたルールのもと、頂上にマシュマロをのせて自立するパスタのタワーをつくります。制限時間は18分。さあ、どうでしょうか。

３．25期の運営についての相談

最後に25期のお店の運営について相談をします。

今回は「これまでやっていたことでなくすもの」と「新しくチャレンジすること」をそれぞれ1つずつ考えてもらいました。

ハローワークや銀行は「なくすもの」がみつからず、「何もなくさない」ことになりました。

その他のお店は頭を抱えながらなんとか、「なくすもの」と「新しく始めること」を決めていました。

４．その他

Tweetマスター長から、iPadの運用についての現状報告。

2日目は、高校1年生のMJVがサポートに来てくれました。

せっかくの機会なので現役こども店長へメッセージをいただきました！

午前の活動はここまで。

午後は、新しい店長はレジ研修をしたり、各お店で話し合いをしたり、店長が多いときじゃないとできないことをしていました。

このメンバーで協力して、夏休みバザールをもりあげていきます！