3月15日は、43期こどもバザール運営に向けた「こども会議」を開催しました。

午前は、ゲームや、ラッキーパーク、まある神社、イラストや、プラバンや＋

午後は、市役所/ハローワーク、銀行、ざっかや、プラバンや

お店ごとに集まって会議を行いました。

 

まずは43期から仲間入りする新人こども店長の自己紹介からスタートです。ニックネーム、学年、学校名、担当するお店、どんな店長になりたいかを発表してもらいました。

自己紹介の後は、新市長のそよちゃんと新副市長はなみんから令和7年度の全体目標の発表と、取り組みについての発表がありました。

令和7年度の目標は『一人ひとりが活躍でき、来てよかったと思えるま・あ・るシティ！！！』となりました。

この目標を1年間掲げて活動していきます。皆さんご協力お願いします！

 

次に42期から継続する取り組みです。

43期も「店長用スタンプカード」を続けることになりました。お店で1つスタンプカード用のファイルを管理してもらいます。午前午後それぞれ2時間以上働いた店長は、市役所で1つスタンプを押してもらえます。

社員さん用、ちびっこさん用スタンプカードと100まある商品券・はじめてさん100まある利用券も引き続き継続されますが、内容やデザインが一新されることになりました。また完成したら皆様にお伝えします。

 

43期から新しく導入されることは『いいことボックス』です。

副市長のはなみんが説明をしてくれました。

こどもバザールの中で「いいこと」を見つけたら、シートに記入してポストに投函してもらいます。内容をみんなで共有して盛り上げていこう！という取り組みになります。設置場所等も決まったらお伝えします。

 

続いて、大人スタッフのめいめいより、こども店長活動についてのお伝えがありました。

◆休けいについて

こども店長の活動中に、30分単位で休けいを取ること可能です。

この時間に、お買い物やゲーム、読書や宿題など…自由に過ごすことが出来ます。

店長活動を無理なく続けられるように上手に活用してほしいです。

休けいをとる時間は、同じお店の店長さんと相談して決めてください。

決定したら大人スタッフに伝えましょう。

休けい時間に、ハローワークに並んで社員さんとしておしごとはできないので注意です！

 

◆材料の使い方

お店には商品や景品作りの為の様々な材料が置いてあります。その大切な材料を用途以外の使い方をしないように気を付けましょう！

新しい案が浮かんだら大人スタッフまで相談してくださいね。

 

◆材料仕入れシートの使い方

お店で使う材料などが少なくなった時に使うシートです。

日付、材料名、数量などを記入し大人スタッフに頼みます。

材料が無くなってから仕入れるでは遅いので、材料の在庫にも目を配るようにしましょう！

 

◆お店の中は片付けよう

バザールエリアの各お店の中を出勤した時よりもきれいにすることを心がけてほしいです。バザールエリアは平日、学校団体さんが使用することもあります。「みんなが使う場所」という意識を持ち、整理整頓を心がけ、自分たちが使いやすいお店の中にしていきましょう！

 

◆iPadの使い方について

こども店長は、ま・あ・るにあるiPadを使用することが出来ます。

「出勤管理ツールの調整さんを確認したい」「新商品や新サービスを作る際にを使いたい」など理由を大人スタッフに伝えて、許可が出たら使用してくださいね。

 

◆振り返りシート

こどもバザールの終了後、振り返りの為にシートを記入してもらいます。

今日の振り返りだけではなく、次の店長に伝えること欄を新しく作りました。

どんなことを書いてほしいのか、そよちゃんから説明してもらいました。

在庫の少ない商品のお伝えなど、みんなで情報共有できたらわかりやすいですね！

目標を達成できたかどうかを記入する欄も忘れずにチェックしてください。積極的に振り返りシートを活用していきましょう。

 

次に、出勤記録シートの記入を行いました。

現出勤記録シートに記入された内容をもとにこども店長の給料を大人スタッフが入金しています。記入を忘れると給料をお支払いできないので必ず書くようにしましょう。

正確なお給料を入金するために、数字と名前は丁寧に書くようにしてください。

 

ここからは、お店ごとに分かれての活動です。

42期のこども店長が記入した「おしごと内容や商品、サービス」のシートをもとに、43期の内容とお店が掲げる目標を話し合い、目標シートにまとめます。

 

【市長・副市長】

＜43期目標＞

一人ひとりが活躍でき、来てよかったと思えるま・あ・るシティ！！！

＜社員さんへのメッセージ＞

たくさん声をかけてね！！こどもバザールを楽しんでね！

 

【市役所／ハローワーク】

＜43期目標＞

笑顔あふれるまあるにする！！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

市役所

思いやりがある人、まじめな社員、人と接するのが得意な人など、どんな社員もぼしゅう中！

ハローワーク

・声が大きい社員さん

・元気な社員さん

・面白い社員さん

・楽しく活動できる社員さん

 

【銀行】

＜43期目標＞

いっぱい宝くじをする

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

いろんな社員さんまってます！！

 

【プラバンや】

＜43期目標＞

えがおあふれるていねいなせっきゃく！！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・器用な社員さん

・明るい社員さん

・ニコニコな社員さん

 

【ゲームや】

＜43期目標＞

売り上げ1万まある！！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・ゲームが好き

・手が器用

・明るい人

 

【まある神社】

＜43期目標＞

やさしく笑顔で接客する

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

どんな社員さんでもだいかんげいです

 

【ラッキーパーク】

＜43期目標＞

・やさしくていねいに笑顔で接客すること

・新商品開発

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・手が器用な人

・だれでもいいよ！

 

【ざっかや】

＜43期目標＞

人気の商品があるお店

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・器用な人

・工作が好きな人

 

【プラバンや＋】

＜43期目標＞

えがおでせっきゃく

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・色ぬりが好きな人

・なぞるのがとくいな人

 

【イラストや】

＜43期目標＞

売り上げ3000まある！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

絵をかくのが好きな人！

 

こちらの目標シートは、ゲートを入って左側の壁と、ハローワークに掲示しています。ぜひご覧ください。

 

目標シートが完成したら、こどもバザールエリアで実際の商品やお仕事内容の確認、研修を行いました。どのお店もスムーズに目標を決めることができたので、研修時間をたくさんとることができました。

経験者のこども店長や大人スタッフから説明を受けます。

どんな商品があるのか、どうやって作るのか、時間の許す限りみっちりと研修を行うことができました。

 

43期のこどもバザールは3/16からスタートしました。

新たなバザールに是非お越しください！