3月16日は、40期こどもバザール運営に向けた「こども会議」を開催しました。

午前は、市役所・プラバンや・ざっかや・プラバンや＋・本屋

午後は、銀行・ハローワーク・ラッキーパーク・ゲームや・イラストや

お店ごとに集まって会議を行いました。

 

会議の進行は、40期から新市長のコッキ―と新副市長のそよちゃんに行ってもらいます。

そよちゃんは初めてのこども会議の進行でしたが、コッキ―に教えてもらいながら堂々と進めてくれました！

最初に、40期から新しく仲間入りする新人こども店長の自己紹介からスタートです。

40期に担当するお店、ニックネーム、4月からの新学年、学校名、好きなもの、どんな店長さんになりたいかを発表してもらいます。

「笑顔で接客できる店長になりたいです」

「働き者の店長になりたい」

「はじめてさんにやさしく対応したい」などなど…新人こども店長の今後の活躍がとても楽しみです！

 

自己紹介の後は、大人スタッフのめいめいよりこども店長活動についてのお伝えがありました。

 

◆こども店長の活動時間についての確認

こども店長の基本の活動時間は午前が9:45～12:15、午後が13:15～16:30です。

こどもバザールでお店を開店してもらうことが何より大切なので、基本の活動時間以外にも習い事やみなさんの用事に合わせて途中参加も可能です。

積極的に出勤し、こどもバザールを盛り上げてくださいね！

 

◆休けいについて

こども店長の活動中に、30分単位で休けいを取ること可能です。

この時間に、お買い物やゲーム、読書や宿題など…自由に過ごすことが出来ます。

店長活動を無理なく続けられるように上手に活用してほしいです。

休けいをとる時間は、同じお店の店長さんと相談して決めてください。

決定したら大人スタッフに伝えましょう。

休けい時間に、ハローワークに並んで社員さんとしておしごとはできないので注意です！

 

◆iPadの使い方について

こども店長は、ま・あ・るにあるiPadを使用することが出来ます。

「出勤管理ツールの調整さんを確認したい」「新商品や新サービスを作る際にを使いたい」など理由を大人スタッフに伝えて、許可が出たら使用してくださいね。

 

◆材料仕入れシートについて

こどもバザールでは各お店ごとに材料仕入れのファイルを準備しています。

商品や景品の作成で使っているものが少なくなってきたときや新たに必要となる材料があるときに、必要な個数とサインを書いて大人スタッフに提出します。

材料によっては仕入れ値がかかるものがあるので、確認しておきましょう！

 

次に、市長と副市長から令和6年度の『清水ま・あ・るシティ』の全体目標と取り組みについての説明がありました。

 

◆全体目標

令和6年度『清水ま・あ・るシティ』の目標は、

”ま・あ・るに来てくれた人がおしごとからお買い物まで楽しめて、もう一度行きたいなと思うまちをつくる！”です。

 

◆スタンプカードと商品券・利用券

40期もスタンプカードと商品券・利用券は継続されることとなりました。

内容の変更はありませんが、形がコンパクトになり色も変わりました。

有効期限が切れているスタンプカードを持っている社員さんがいたらお店で交換してください。

「100まある商品券」と「はじめてさん100まある利用券」は、100まある通貨と同じようにお買い物やゲームができますが、おつりが出ないことと銀行に預けられないので注意です。

 

◆店長用スタンプカード

40期から新たに「店長用スタンプカード」が始まります。お店で一つスタンプカード用のファイルを管理してもらいます。

午前・午後それぞれ2時間以上はたらいた店長は、市役所で1つスタンプを押してもらえます。たくさん出勤するといいことがあるかも…！

 

◆社員さん用新商品・新サービス提案書

社員さんにもこどもバザールのお店を盛り上げてほしいということで「社員さん用新商品・新サービス提案書」40期から始めることになりました。

お店で売ってほしい商品や始めてほしいサービスを専用の用紙に記入して市長と副市長に提出します。お店と相談し実現できそうなら商品化・サービス化するというシステムです。

「社員さんがいっぱい書いてくれそうだね！」と、店長からも期待の声が聞こえてきました。

 

◆振り返りシート

お店ごとの振り返りシートに「お客さんにていねいに接することができたか」「ほかの店長さんと協力できたか」というチェック項目を追加しました。

そしてもう一つ、出勤していない日の振り返りシートも他のこども店長さんに確認してもらうために「店長見たよサイン」を書く欄を設けました。振り返りシートはこども店長同士のコミュニケーションができる場所です。伝えたいことをどんどん書いて活用してみてくださいね！

 

次に、出勤記録シートとおしごとノートの書き方の確認を行いました。

現在、出勤記録シートに記入された内容をもとにこども店長の給料を入金しています。記入を忘れると給料をお支払いできないので必ず忘れずに書くようにしましょう。

おしごとノートはこども店長活動の記録をつけるために使います。別の店長さんのおしごとノートへサインを書く際、内容が正しいか確認してからサインするようにしてくださいね。

 

ここからは、お店ごとに分かれての活動です。

39期のこども店長が振り返りで記入してくれた、おしごと内容や商品、サービスをもとに40期の内容とお店が掲げる目標を決めます。

社員さんのおしごと、売っているもの・サービス、目標と今期から新たに「こんな社員さんぼしゅう中！」という欄を設けました。

 

【市長・副市長】

＜40期目標＞

ま・あ・るに来た人がおしごとからお買い物まで楽しめて、もう一度行きたいなと思うまちをつくる！

＜社員さんへのメッセージ＞

わからないことがあったら、いつでも声をかけてね！

 

【市役所】

＜40期目標＞

みんながえがおになるま・あ・るにする

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・器用な社員さん

・大きな声が出る子！！

・真面目な子

 

【ハローワーク】

＜40期目標＞

待っている時間も楽しめるようにする！！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・声が大きくて、笑顔の社員さん

・ちょうせんしようと思ってくれる社員さん

 

【銀行】

＜40期目標＞

お客さんにやさしくせっし、安心してお給料をわたしたい

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・責任感のある人

・社員さんにやさしくせっする人

 

【ゲームや】

＜40期目標＞

社員さんと店長が協力してうんえいできるみせ

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・元気いっぱい

・明るい人

・どんなひとでも！

 

【プラバンや＋】

＜40期目標＞

・商品大量生産をして売り上げを上げる

・新商品開発

・かわいくて、かっこいいプラバンを作る

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

手先がきようで、色ぬりが上手な人

 

【プラバンや】

＜40期目標＞

笑顔でせっきゃくして1日プラバン15枚売り上げる

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

絵が好きな子・とくいな子・色ぬりがじょうずな子

 

【ざっかや】

＜40期目標＞

みんなが笑顔で楽しいざっかや

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

手先が器用な社員さん！どんな社員さんでも待ってるよ！

 

【本屋】

＜40期目標＞

おもしろくて楽しいものにあふれる本屋

社員さんにしたしまれて、やさしくせっきゃくするおもいやりのある本屋

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・本が好きな人、作ってみたい人

・絵に自信がある人、かきたい人

 

【ラッキーパーク】

＜40期目標＞

1日50枚ラッキーチケットを売り上げる！

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

ていねいに商品を作れる人、ぼしゅう中です！

 

【イラストや】

＜40期目標＞

お客さんにまんぞくしてもらえるような絵を描く

＜こんな社員さんぼしゅう中！＞

・絵が好きな人

・あいさつがちゃんとできる人

・みんなにやさしくできる人

 

こちらの目標シートは、ゲートを入って左側の壁と、ハローワークに掲示しています。ぜひご覧ください。

 

目標シートが早く記入できたお店は、こどもバザールエリアに実際に行って商品やおしごと内容の確認を行いました。

 

新人こども店長さんが23人加わり、さらにパワーアップした40期こどもバザールは現在開催中です。是非、お越しください！