10月1日は、15時より市長副市長会議を行い、15時30分からは、38期こどもバザール振り返り会議を開催しました。

 

市長副市長会議では、38期こどもバザール振り返り会議の最終打ち合わせを行い、38期の運営を振り返りました。

「夏休みから、午後のこどもバザールが再開してみんな大変だったよね。」

「店長さんの出勤が少ない日もあったけど、少ない人数の中、みんなで協力して頑張れたよね。」

「39期こどもバザールでも『店長出勤ランキング』は継続させよう！」

「社員さんもちびっこさんもたくさん遊びに来てくれてうれしかったね。39期もたくさん来てもらえるようにさらにがんばりたいね。」

 

「『新商品・新サービスの企画書』を提出してくれた店長さんも多くて、どの企画も良かったよね。39期もみんなからの企画を実現させて、もっともっとよいまちにしていこう！」

38期こどもバザールも、市長のもなちゃんと副市長のコッキ―の二人が協力して、お互い支え合いながらみんなを引っ張っていってくれました。

二人とも本当にがんばりました。

ありがとう！

 

そして、15時30分からは38期振り返りの会議がスタート。

15時で、お店の片付けや売上計算を行い、こども会議が行われる「なんでもホール」へGO！

41人のこども店長が参加し、前半はお店の振り返り、後半は「お楽しみ会」をしました。

まずは、市長と副市長から38期こどもバザールの感想と活動報告を発表してもらいます。

各お店の目標達成率と売り上げ、そして税金についての報告です。

各お店から売上金の10%を税金として毎回納めてもらっています。

集めた税金の総額は233,160まあるとなりました。

その税金の中から、ちびっこさんのおこづかいと100まある利用券、そして100まある商品券で利用した分を引いて50,860まあるが残りました。

残った税金は、39期の運営資金として使用されます。

続いて、こども店長の出勤数についての発表です。

総出勤数は1,035人。

そのうち午前は663人、午後は372人という結果になりました。

こども店長の出勤が少ない日は、店長同士協力し合い、自分のお店以外で過去に経験のあるお店を開けました。

さすが、先輩店長！頼もしかったです。

次に、「店長の出勤ランキング」の発表を市長と副市長にしてもらいました。

午前・午後共に2時間以上連続して働くと、1カウント加算されます。

上位3名には頑張りを称えて、ボーナスがあります！

ボーナス内容についても市長・副市長が考えました。

（ちなみに、市長・副市長二人の平均出勤回数は41回でした。店長出勤ランキングに市長・副市長の出勤回数は含めないと決めていました。昨年度の市長副市長の案を参考にしたそうです。）

 

1位 ざっかや　さなちゃん　44回

1日市長・副市長体験&1500まある

2位 プラバンや＋　ミッキー　29回

1日好きなお店の店長体験&1000まある

3位 ゲームや　しんぺい君　27回

ま・あ・るグッズ&500まある

1位のさなちゃんは44回と圧倒的な出勤回数ですね。

今後もがんばって出勤すると良いことがあるかも…！

今回上位3名に選ばれなかった方もお疲れ様でした。

 

38期は「新商品・新サービスの企画書」がたくさん提出されました。

総企画数は15個。そのうち、商品やサービスとして形になったものは13個ありました。

その中から、「清水ま・あ・るシティ」を盛り上げることに貢献してくれた企画を市長と副市長が1つ選びました。

どれも良いから選ぶの難しいな…と言いながらも選ばれたのは、ハローワーク店長ちーちゃんの「ま・あ・るの地図&おしごとしょうかいパンフレット」です。

「はじめてさんやちびっこさんにこどもバザールとま・あ・る館内についてわかりやすく教えてあげたい！」という気持ちで企画してくれました。

おめでとうございます！

39期もどんどん新商品や新サービスが生まれることを楽しみにしています！

 

ここからは、お店に分かれて夏休みバザールから今日までの振り返りを行います。

おしごと内容、商品・サービスの振り返りは、こちらをもとに39期のこども会議でどんなお店作りをしているか話し合いをするため、具体的に書いてもらいます。

振り返った内容をお店ごとに発表してもらいました。

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

 

◆市長・副市長

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・はじめてさんへわかりやすく、丁寧に対応することを心がけた。

・てきぱきと行動し、全体を見ることを心がけた。

・はじめてさん、ちびっこさん、社員さん、店長さんが楽しく活動できていたこと。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

・意見ボックスの回答を具体的にする。

・全体を見る。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

・市長・副市長プレゼンツのイベント

・はじめてさん、ちびっこさん、社員さん、店長さんが楽しく活動できるようにする。

 

◆ハローワーク

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

団体さんが急に来た時に、対応できるようになった。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

他の店長さんとしゃべったり、社員さんに背中を向けてしまったから改善したい。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

前にいる人だけではなく、後ろの人にも声をかけられるようになりたい。

 

◆銀行

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

いそがしい時こそ丁寧に対応できた。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

出勤人数を増やしたい！

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

正確さ、ていねいな言葉づかい、字のきれいさを大事にしたい！

 

◆市役所

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・おしごとインタビューの葉っぱ。

・ひだまりパークの片づけ。

・困っている人がいないか常に確認する。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

出勤、目標達成、役割分担

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

・企画書をたくさん書く。

・社員さんに1つずつていねいに説明する。

 

◆プラバンや

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・プラバンの新商品を出せた。

・店長プラバンをうまくできた。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

・たまにおしごとノートを書き忘れていた。

・プラバンを焼くのを失敗した。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

おしごとノートのサインやスタンプを忘れないようにする。

 

◆プラバンや＋

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

焼いている時は、その場をはなれずに目をはなさないようにして焼く。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

1人で社員さんの相手をしている時に、お客さんが来て少し待たせてしまった。（うまく対応できなかったこと）

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

難しいプラバンを作ること。

 

◆ゲームや

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・お客さんが多い→売り上げが伸びたこと。

・売上が10,000まあるをこえた日があったこと。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

対応がおくれていること。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

サービス精神、優しく接客、おたすけロボット

 

◆ラッキーパーク

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

ラッキーチケットのせつめいを上手にしたこと。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

社員さんをほったらかしにしないこと。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

お客さんに、かんたんに説明すること。

 

◆本屋

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

社員さんにやさしく教えること。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

せんでんができなかった。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

38期は新商品を作ることがあまりできなかった（まあ子さん以外で）ので、39期は新商品をバンバン作りたい。

 

◆ざっかや

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・お客様にやさしく対応しました。

・社員さんに商品や店番のせつめいを上手く教えられた。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

社員さんが商品のつくり方をまちがえたときに、優しい対応ができなかったこと。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

社員さんにもうちょっと優しく対応する。

 

◆イラストや

①夏休みこどもバザールの振り返りからうまくいったこと・こころがけたこと

・缶バッジを作る量を減らした。

・出勤人数が増えた。

・オリジナルイラストをたくさん作った。

②うまくいかなかったこと・改善したいこと

・値下げしすぎた。

・オーダーポップ・オーダーイラストをあまりできなかった。

・売り上げが少ないこと。

③39期も続けたいこと・チャレンジしたいこと

・放送をたくさんする。

・ポストカードをたくさん作る。

・新商品開発を頑張る。

・出勤日数をもっと増やす。

 

できたことをしっかり評価することはもちろん、改善したいところもみんなとの話し合いで出てくることがすばらしいですね。

この振り返りで出てきた意見を39期のお店運営にも役立てていきたいです。

 

続いては、お待ちかね「お楽しみ会」です。

お店対抗で「ま・あ・る版　あたまおしりゲーム」を行いました。

「あたまの文字」と「おしりの文字」を出題し、30秒以内になるべく長い単語を考えて答えるゲームです。

その単語の文字数が得点となります。ちなみに、他のお店のチームと同じ単語を回答した場合、残念ながら0点となってしまいます。

より長くて、他のお店と被らない単語を思いつけるかがポイントです！

 

ホワイトボードに最終的に書いてある単語が回答となります。

みんなで協力して、ひたすら書き出していくチームもあれば思い浮かばずフリーズしているチームもありました。

あたまの文字：あ　おしりの文字：く

「あんこく」

「あく（悪）」

「あく（開く）」

「あんどうちく」

「アラベスク」

「あんもく」

「アメリカ大陸」

「アロマスティック」

「あいすらすく」はインターネットで調べた結果○に。

「あいにいく」は文章になっているので×。残念！

 

全4問やった中で、一番得点が高かった単語は本屋の「ミュージックステーション」で12点でした。

30秒でこんな単語が思いつくの！？と頭の回転の速さに大人スタッフびっくりです。

 

合計得点は市長・副市長が24点で1位！

2位本屋　22点

3位プラバンや＋　20点　となりました。

39期からは皆さん新たなお店に配属されるので、最後に同じお店のメンバーと協力して楽しんでいたようでとても嬉しいです。

39期のこども店長活動は10月7日のこども会議からスタートします。

どんなこどもバザールになるかお楽しみに！