10月2日の午前中は「ハローワーク」、午後は「ゲームや」、3日は「市長・副市長」・「ざっかや」のこども会議を開催しました。

「ハローワーク」と「ゲームや」は今回の会議が33期メンバーとの初顔合わせとなります。

そのため恒例の自己紹介を行いました。

ニックネームに加え、好きな教科や将来の夢を発表してもらいます。

33期の仲間の店長さんを呼ぶときは必ずニックネームまたは名前で呼び合いましょうね。

▼他のお店のこども会議（9月25日・26日）の様子はこちらからご覧いただけます。

ざっかや・ラッキーパーク・プラバンや・デコめいしや・あつまれ！ちいさなおともだち★・銀行　こども会議（33期運営について）：バザール日記（2021年9月25日・26日開催）

自己紹介の後は、市長副市長から32期の収支報告と33期のこどもバザールの方針を発表してもらいました。

また、33期の市長副市長の役割についても発表してもらいました。

その後は、お店ごと11月からのこどもバザールに向け、議題に沿って話を進めていきました。

ハローワーク

社員さんの出勤の流れと動きを再確認しました。

はじめてさん含め、不慣れな社員さんやうっかりさんをフォローしてあげることも大切なおしごとです。

様々なケースに応じた対応方法を学びます。

「ハローワーク」の役割は

1. おしごと体験の楽しみ方を教える
2. お仕事を紹介する
3. 社員さんのワクワクを引き出す

社員さんから素朴な疑問や質問を受けやすい場所でもあります。
どんな時も丁寧に分かりやすく答えてあげれるようにしておきましょう。

もちろん市長副市長も全体を見る立場としてハローワークのフォローに積極的にまわります。

協力しながらみんなで盛り上げていきましょうね。

ゲームや

新規の店長さんがいないため、前回の振り返りの延長で新たなゲームを決めていきました。

4つのゲームを実施することで決まりました。

1. わなげ
2. コリントゲーム
3. ガチャ
4. ミニロボ

今回は「コリントゲーム」のデザインや本体色、点数を決めていきました。

ちびっこさん（未就学児）も楽しめるようなデザインと点数設定をしていきます。

デザイン設計と本体色が決まりました。

完成まで楽しみにしていてくださいね。

次に「わなげ」のリニューアル版について決めていきます。

点数の設定は前回と同じで決まりました。

点数が描かれている箇所のデザインを変更していきます。

パソコンを使って思い思いにデザインをしていきます。

デザインで点数が見えづらくならないように工夫します。

とてもいいですね。

おもしろいデザインに仕上がりました。

市長・副市長

33期にやる予定のものの準備を行いました。

今回は「店長出勤回数スタンプカード」の内容や仕組みについて話し合いました。

目標回数をクリアすると、特典が得られる仕組みだそうです。

どんなカードになるか、どんな特典が受けられるのか楽しみですね。

ざっかや

2回目の活動のため、33期の目標設定、社員さんのおしごと内容、33期店長のオリジナル商品企画を行いました。

目標については、「めざせ！売上No.1」で決定しました。

また、社員さんのおしごとについては、「商品をつくる」と「接客」となりました。

オリジナル商品の開発については、過去の商品を参考にしたり、アレンジを加えたりしていくようです。

どんな商品がお店に並ぶのか非常に楽しみですね。

どのお店も限られた時間の中で着々と準備を進めています。

次回の会議も楽しみです。