9月9日は、39期から新しく加わる20人のこども店長を対象にした「こども会議」を行いました。

これは、38期から継続するこども店長の活動に合流するための「こども会議」です。

まずは、自己紹介を行います。

• 名前（ニックネーム）
• 学校
• 学年
• 好きな○○（自由に好きなものを発表）
• どうしてこども店長になりたいと思ったか

この5つを紹介してもらいました。

みなさん緊張の面持ちでしたが、大きな声で発表してくれました。

こども店長になりたい理由については、社員さん時代に楽しそうに活動しているこども店長の姿を見て「やってみたい！」と思ってくれた方が多いようです。

こども店長が楽しく働いている姿が伝わっているようでとても嬉しいです。

他にも、「小さいころからま・あ・るに来ていてこども店長が憧れだったから」「兄がやっているのをみていたから」「はじめて来た時にこども店長がとても優しくしてくれたから」「お給料がたくさんもらえるから」など…色々なエピソードを聞かせてくれました。

次に、こども店長の活動をまとめた動画とスライドショーを見ました。

社員さんとして働いてるときには見えない、こども店長の活動を知ってもらえたと思います。

みんなお待ちかねの「こどもバザール」見学です。

ゲートの外に出て出勤した時の流れを確認しました。

受付にいる大人スタッフに元気よくあいさつするところからスタートです。

ゲートを抜け、『清水ま・あ・るシティ』お店紹介とおしごとツリーなどの掲示物を確認します。

今までじっくり見たことがないという人もいたので、こども店長がどんな活動をしているか知ってもらいます。

市役所の裏にある店長出勤表の位置も確認しました。

出勤したら、まず店長出勤表に自分の名前を書いてもらうので要チェックです。

バザールエリアをぐるりと1周回り、お店の役割を確認しました。

お部屋に戻ってきたら、売り上げチェックの練習をします。

売り上げチェックはこども店長がこどもバザール閉店後に行っているものです。

金庫の中身を確認し、本日の売り上げと『清水ま・あ・るシティ』に納める税金を計算しながらシートに記入します。

4人か5人で1組となり、金庫の中身をみんなで協力してチェックします。

まずは手分けをして、金庫に入っているすべてのまある通貨を数えます。

シートに枚数と金額を記入し、電卓を使って計算をしていきます。

慣れないお金の計算に一苦労…。

売り上げの計算はくり返し行っていくうちに慣れていきます。

39期スタートしてからは、わからないことはどんどん先輩店長に聞いて頼ってくださいね。

最後に、こども店長としての意気込みを書いてもらいました。

「がんばってお店をはんじょうさせます！！」

「社員さんにわかりやすく伝わるように教えられる店長になりたいです。」

「はじめての人にまあるを紹介したり、みんなの役に立つようにがんばります。」

「みんなと仲が良いこども店長になりたい！」

こちらの意気込みを書いてもらったシートは、ハローワークの後ろの壁に掲示する予定なので是非ご覧ください。

20人の新たな仲間が増え、さらにパワーアップする39期のこどもバザールが今からとても楽しみです。

39期のこどもバザールは10月8日からスタートします。楽しみにお待ちください！